Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Digitaalne Transformatsiooni Juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja visiooniga Digitaalset Transformatsiooni Juhti, kes juhiks meie organisatsiooni digitaalse arengu strateegiat ja elluviimist. Selles rollis mängid võtmerolli meie ettevõtte digitaalse kultuuri kujundamisel, protsesside optimeerimisel ning uute tehnoloogiate juurutamisel, et suurendada efektiivsust ja konkurentsivõimet.
Digitaalne Transformatsiooni Juht töötab tihedas koostöös juhtkonna, IT-osakonna ja ärivaldkondadega, et määratleda ja ellu viia digitaalse transformatsiooni initsiatiive. Sa juhid projekte, mis hõlmavad tehnoloogiliste lahenduste valikut, protsesside ümberkujundamist ja töötajate digipädevuste arendamist. Samuti jälgid turutrende ja innovatsiooni, et tagada organisatsiooni jätkusuutlik areng digitaalses maailmas.
Edukas kandidaat omab tugevat strateegilist mõtlemist, suurepärast projektijuhtimise kogemust ning oskust juhtida muutusi ja inspireerida meeskondi. Vajalik on ka hea arusaam erinevatest tehnoloogiatest, sealhulgas pilveteenustest, andmeanalüütikast, automatiseerimisest ja digitaalsest turundusest.
Kui oled kirglik digitaalse innovatsiooni vastu ja soovid kujundada tulevikku, siis ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Arendada ja ellu viia organisatsiooni digitaalset transformatsiooni strateegiat
- Juhtida digitaalseid projekte ja tagada nende edukas teostus
- Koordineerida koostööd erinevate osakondade vahel
- Jälgida tehnoloogilisi trende ja hinnata nende rakendatavust
- Optimeerida äriprotsesse digilahenduste abil
- Tagada töötajate digipädevuste areng ja koolitused
- Luua ja hallata digitaalse innovatsiooni teekaarti
- Mõõta ja analüüsida transformatsiooni mõju ja tulemusi
- Juhtida muutuste juhtimise protsessi
- Tagada andmete turvalisus ja vastavus regulatsioonidele
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, infotehnoloogias või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane kogemus digitaalse transformatsiooni juhtimisel
- Tugev strateegiline ja analüütiline mõtlemine
- Kogemus projektijuhtimises ja meeskondade juhtimises
- Hea arusaam kaasaegsetest tehnoloogiatest ja IT-lahendustest
- Võime juhtida muutusi ja motiveerida töötajaid
- Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
- Kogemus eelarvestamise ja ROI analüüsiga
- Tulemustele orienteeritus ja probleemilahendusoskus
- Eesti ja inglise keele valdamine kõnes ja kirjas
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus digitaalse transformatsiooni juhtimisel?
- Kuidas olete varem muutusi organisatsioonis edukalt ellu viinud?
- Milliseid tehnoloogiaid olete kasutanud protsesside optimeerimiseks?
- Kuidas hindate digitaalse projekti edukust?
- Kuidas motiveerite meeskonda digimuutustega kaasa minema?
- Milline on teie kogemus andmeanalüütika ja automatiseerimisega?
- Kuidas tagate andmete turvalisuse digitaalses keskkonnas?
- Kuidas hoiate end kursis tehnoloogiliste arengutega?
- Milline on teie juhtimisstiil?
- Kuidas olete lahendanud vastuseisu muutustele organisatsioonis?
